Alguns instrumentos se fazem necessários para a implementação de novas estruturas de Recursos Humanos em qualquer empresa. Nossos serviços são prestados considerando a ciência da gestão de mudanças para garantir resultados rápidos, de altíssima qualidade e evitando impactos internos. Além disso, os consultores da GMF Consultoria executam cada etapa do projeto apoiada por uma forte gestão capaz de minimizar os riscos e controlar os prazos de cada projeto desenvolvido. Nossas áreas de atuação em Recursos Humanos:

  • FOLHA DE PAGAMENTO

O processamento mensal da folha de pagamento é uma das mais complexas rotinas administrativas que todas as empresas realizam. Além disso, pode se tornar uma fonte de diversos problemas, principalmente devido à complexidade da legislação trabalhista. A terceirização de RH é uma estratégia que tem sido cada vez mais adotada em todo o mundo. A cada dia que passa, um número maior de empresas que se preocupa com o aumento da competitividade e eficiência entrega a responsabilidade de serviços como folha de pagamento, administração de pessoal e gestão de benefícios às empresas especializadas em serviços de RH. 

Desta maneira elas obtêm mais tempo para se dedicar, única e exclusivamente, ao seu verdadeiro negócio, aumento de eficiência e significativa redução nos custos.

  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Visando resultados através de pessoas, o processo de recrutamento e seleção desenvolvido pela GMF Consultoria se dá alinhado às estratégias organizacionais, com base nas competências requeridas pelo cargo. Pode-se considerar que, para o desenvolvimento organizacional, essa é a fase que requer mais esforço e diminuição da margem de erros através de análise de riscos, tendo em vista o custo de um funcionário mal selecionado.

  • CARGOS E SALÁRIOS

GMF Consultoria auxiliará sua empresa a definir e documentar os níveis hierárquicos e suas respectivas faixas salariais, permitindo aos colaboradores, fornecedores e parceiros um melhor entendimento da estrutura organizacional. O material entregue pelos consultores da subsidiará planos de crescimento, planos estratégicos e ações de melhoria, incrementando assim a saúde financeira e humana da organização.

  • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

A manutenção do profissional é primordial para o sucesso da organização. O processo de avaliação de desempenho implemetando pela GMF Consultoria permitirá aos gestores conhecer a fundo os potenciais existentes em sua equipe, aprimorando assim a gestão das pessoas, melhorando a comunicação entre líderes e liderados e, ainda, motivando os colaboradores ao seu crescimento profissional.