(17) 3522-2002 / (17) 3524-5212

Diante da crescente complexidade da legislação trabalhista e previdenciária há a necessidade de acompanhamento e atualização constantes, pois, a não aplicação dos preceitos legais, pode acarretar contingências e desperdício de recursos.

O monitoramento do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias da empresa, além de evitar a ocorrência de contingências também influencia as demonstrações contábeis que, a médio e longo prazo, refletirão o planejamento e as decisões tomadas no presente.  

Além de estar apta a orientar e apoiar sua empresa, na análise dos procedimentos ora adotados, buscando a identificação e minimização dos riscos trabalhistas e previdenciários, relacionados aos seus empregados, autônomos, representantes comerciais, prestadores de serviços e cooperativas, a divisão de consultoria da Gmf realiza estudos para a concessão de benefícios, para a implementação de planos de participação nos lucros e resultados e para a implantação e gestão de banco de horas.
Nossa equipe está preparada para lhe dar ampla e completa cobertura em:

  • Diagnóstico dos procedimentos trabalhistas e previdenciários
  • Revisão da folha de pagamento e rotinas relacionadas
  • Análise dos planos de benefício e seus controles
  • Revisão dos controles relacionados aos serviços terceirizados
  • Levantamento de débitos e créditos previdenciários
  • Planejamento previdenciário
  • Assessoria para a apresentação de defesa a autos de infração e multas
  • Assessoria em negociações coletivas
  • Assessoria no gerenciamento de contingências trabalhistas
  • Análise das provisões processuais trabalhistas
  • Cursos e seminários